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El Mundo que Quieres Existe

Vocación, Profesión y Oficio

La vocación concuerda con los gustos, intereses y aptitudes de la persona, generalmente siente una seguridad intuitiva para llevar adelante las tareas asociadas a ella. Y aunque se necesita esfuerzo para llevar adelante tu vocación, la satisfacción que te da hace que estés más dispuesto a entregarte a esa actividad. Al seguir tu vocación sentís placer por la realización misma de la tarea y no sólo por los logros o resultados. Encontrar una vocación implica descubrir quién y cómo sos y hacia dónde querés ir.

Una profesión es una actividad especializada que se desarrolla en el marco de un sistema de normas (cómo se ejecutan) y de calidad (qué tan bien se ejecutan). Para ejercer una profesión es necesario que domines sus contenidos, es decir, que tengas un conocimiento acreditado por un título de educación superior. El profesional es quien recibe un ingreso económico por su tarea, y esto es lo que lo distingue de un aficionado.

El oficio es una actividad laboral que requiere el dominio de una habilidad específica. Por ello muchas veces se lo asocia con actividades físicas (albañil, masajista, mecánico). Pero existen oficios que no implican un trabajo físico (consultor, dibujante, peluquero).Un oficio no requiere necesariamente estudios formales, ya que su aprendizaje se da en la práctica. La única forma de que aprendas un oficio es haciéndolo. No importa cuánta teoría estudies sobre cómo cocinar, si no practicas no vas a dominar esa habilidad. Sin embargo, ten en cuenta que algunos necesitan de una matrícula para poder ejercerlos, como por ejemplo, el oficio de gasista.

Empresario o Empleado

Ser empresario o emprendedor requiere de:	Para ser empleado se necesita:
Una idea de negocio	Tener conocimientos.
Un Plan de negocios.	En su caso, tener estudios relacionados con el trabajo.
Amor propio.	Obediencia.
Carácter templado.	Paciencia.
Voluntad y deseo de superación.	Honestidad (ponerse la camiseta)
Entrega.	Un alto sentido de Responsabilidad.
Valor para afrontar las adversidades.	Trato, amabilidad y compañerismo.
Visión, inteligencia, orden y disciplina estrictas.	Capacidad, liderazgo y unión.
Control absoluto de sus emociones y sentimientos.	Entrenamiento.
Liderazgo.	Ser ampliamente productivo.

Curriculum Vitae, la herramienta indispensable para encontrar un buen trabajo

El currículum vitae es uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es la principal forma que tienes para promocionarte, para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen empleo. 

Es fundamental que antes de comenzar a escribir tu currículum tengas bien clara la información que vas a dar, así como el orden en que vas a hacerlo. El currículum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar. Debes aprovecharla. 
Dependiendo del modo en que organicemos la información, el currículum vítae puede ser de 4 tipos:

1.       Cronológico: En este modelo se ordenan los datos, desde el más antiguo hasta el más reciente, es el menos recomendado pues el reclutador suele fijarse en el trabajo actual.

2.      Inverso: El modelo inverso destaca la experiencia laboral reciente. Es el más recomendable si la información está relacionada con el empleo al que se aspira.

3.      Funcional: Los datos se ordenan por bloques temáticos. Es el más recomendable si la experiencia es muy dispersa o no hemos trabajado durante un tiempo.

4.      Por Proyectos: En el curriculum por proyectos se describen los proyectos en los que se ha participado y las competencias adquiridas. El currículum por proyectos contiene principalmente el contenido de los proyectos realizados, junto a datos personales e información profesional. Este modelo es útil cuando el puesto ofertado es la realización de un proyecto.Los proyectos deben corresponderse con los requerimientos de la oferta, ser exitosos, y que supongan buenas credenciales.

Curriculum Inverso:

Entrevista de Trabajo